De vraag verhelderen
Wat moeten medewerkers na afloop kunnen? Wie doen mee, en waar gebruiken zij deze vaardigheden voor?
ZO PAKKEN WE HET AAN
Een heldere aanpak. Met resultaat in de dagelijkse praktijk.
Geen standaardprogramma zonder naar de vraag te kijken. We stemmen niveau, lesvorm en onderwerpen af op wat mensen nodig hebben.
VIER STAPPENBespreek jouw opleidingsvraag
Zo ontstaat een training die past
We beginnen bij het leerdoel en het niveau van de deelnemers. Daarna kiezen we samen een passende vorm en oefenen deelnemers stap voor stap met herkenbare opdrachten.
Niveau en vorm kiezen
We kijken naar het startniveau en kiezen een passende cursus, kennistest of maatwerktraject, klassikaal of online.
Zelf oefenen in begrijpelijke stappen
Deelnemers gaan actief aan het werk. De docent laat zien, helpt waar nodig en geeft ruimte voor vragen.
Toepassen en verder ontwikkelen
De nieuwe vaardigheden worden meegenomen naar de werkplek. Waar nodig kijken we naar vervolgstappen of verdieping.
TRAINING OP JOUW MANIER
Welke vorm past?
Open rooster
Deelnemen aan een bestaande training als er een passende datum gepland staat.
Bekijk trainingenIncompany
Met collega’s leren rond gezamenlijke processen en herkenbare praktijksituaties.
Bekijk incompanyVoorbereiden met kennistesten
Ontdek welke onderwerpen beheerst worden en waar ontwikkelkansen liggen.
Bekijk kennistestenVertel wat er beter moet gaan
We stellen graag een passende training samen, zonder ingewikkelde stappen.